ONLİNE
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, iş hukuku uygulamalarında en çok tartışılan konulardan biridir. Bu eğitimle, işverenlerin yükümlülüklerini, alt işverenlik uygulamasının sınırlarını ve yasal çerçeveyi tüm detaylarıyla öğrenirsiniz. Eğitim, özellikle uygulamada karşılaşılan sorunlara ışık tutar ve katılımcılara sağlam bir mevzuat bilgisi kazandırır.
Alt işverenliğin yasal tanımı ve dayandığı hükümler açıklanır.
İlgili kanunlar ve yönetmelikler üzerinden kapsam netleştirilir.
Katılımcılar, doğru sınıflandırmanın nasıl yapılacağını öğrenir.
Asıl işveren ve alt işveren arasında yapılacak sözleşmenin unsurları incelenir.
Hatalı veya eksik düzenlemelerin riskleri detaylandırılır.
Uygulamada geçerli bir sözleşmenin nasıl olması gerektiği örneklerle anlatılır.
İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği başta olmak üzere temel yükümlülükleri ele alınır.
Müştereken ve müteselsilen sorumluluk kavramları açıklanır.
Katılımcılar, hangi durumlarda sorumlu olacaklarını açıkça öğrenir.
Yargıtay ve Danıştay kararları eşliğinde örnek uyuşmazlıklar analiz edilir.
Sahte alt işverenlik ve muvazaa gibi riskli uygulamalar değerlendirilir.
Eğitim, yargı içtihatları ile güncel bilgi sağlar.
İşverenler açısından en büyük risklerden biri alt işverenlik uygulamasının yanlış kurgulanmasıdır. Bu bölümde, işverenlerin uygulamada dikkat etmesi gereken noktalar örneklerle anlatılır. Eğitim, teorik bilgi ile pratiği birleştirerek katılımcılara yol haritası çizer.
Alt işverenlik ilişkisinde hizmet sözleşmesinin doğru yapılandırılması hayati önemdedir.
Yanlış kurgu, sözleşmenin geçersizliğine yol açabilir.
Katılımcılar, sözleşmede yer alması gereken temel unsurları öğrenir.
Sözleşmeye uygunluk sadece kağıt üzerinde değil, fiili uygulamada da önemlidir.
Alt işveren işçilerinin denetimi ve yönlendirilmesi kritik noktalardandır.
İşverenin günlük uygulamalarda yasal sınırları aşmaması gerekir.
Alt işverenlik ilişkisinde muvazaa tespiti durumunda doğacak hukuki sonuçlar açıklanır.
Muvazaa, tüm sorumluluğun asıl işverene yüklenmesine neden olabilir.
Yargı kararları eşliğinde risklerin nasıl önleneceği gösterilir.
Asıl işverenin denetim ve gözetim yetkisi, ilişkideki rolünü belirler.
Ancak bu yetki, alt işveren işçisine doğrudan emir vermeyi kapsamaz.
Yetkinin sınırları net çizilmeli ve belgeyle desteklenmelidir.
Alt işverenlik ilişkisinde hem asıl hem de alt işverenin uyması gereken çok sayıda yükümlülük bulunur. Bu bölümde, iş sağlığı ve güvenliği, ücret ödemeleri ve sosyal güvenlik sorumlulukları detaylandırılır. Hatalı uygulamalar idari para cezalarına ve davalara neden olabilir.
Tarafların İSG yükümlülükleri mevzuata göre paylaşılmıştır.
İş kazası durumlarında sorumluluk dağılımı önemlidir.
Bu eğitimde, yükümlülüklerin nasıl yerine getirileceği öğretilir.
Alt işveren işçisinin ücretinin zamanında ve eksiksiz ödenmesi esastır.
Ücretin ödenmemesi durumunda asıl işveren de sorumlu olur.
Katılımcılar, bu tür yükümlülükleri önceden tespit edebilme becerisi kazanır.
Sosyal güvenlik kayıtlarının doğru tutulması zorunludur.
Alt işverenin hatası asıl işvereni de etkileyebilir.
Katılımcılar, idari denetimlerde karşılaşabilecekleri durumları öğrenir.
Mevzuata aykırı uygulamaların ciddi idari yaptırımları olabilir.
Eğitimde, örnek olaylarla bu riskler açıklanır.
Katılımcılar, cezalardan korunmanın yöntemlerini öğrenir.
Bu eğitim, işveren temsilcileri, hukuk müşavirleri, insan kaynakları yöneticileri ve taşeron uygulamalarından sorumlu tüm profesyoneller için tasarlanmıştır. Alt işverenlik ilişkisini doğru kurmak ve mevzuata uygun hareket etmek isteyen herkes için yol gösterici bir içerik sunar. Pratik örnekler, güncel yargı kararları ve uygulama ipuçları ile donatılmıştır.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
********************************************************************************************
Bu programa katılanlara Lebib Yalkın tarafından hazırlanmış sertifika verilecektir.
Eğitim katılımcıları eğitim tekrarını 1 hafta süre ile izleme hakkına sahip olacaktır.
Lebib Yalkın Abonelerine %10 indirim uygulanacaktır.
Eğitim KDV oranı %20’dir.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Nurşen Caniklioğlu, 1984 yılında mezuniyetinin ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Bilimsel çalışma yapma amacıyla iki yıl Almanya'da kalan Nurşen Caniklioğlu Türkiye'ye döndükten sonra 1997 yılında doktor oldu ve aynı yıl Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı'na yardımcı doçent olarak atandı. 1999-2001 yılları arasında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde dekan yardımcılığı görevini yürüten Caniklioğlu, 2003 yılında doçent, 2011 yılında profesör oldu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi lisans ve lisansüstü dersleri veren Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu'nun İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yayınlanmış kitapları ile pek çok makale ve tebliği bulunmaktadır.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İnsan kaynakları ve mali işler birimi yetkilileri, avukatlar, mali müşavirler, yöneticiler.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
•
Hukuk
Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır. Sonrasında Müşteri Temsilcilerimiz sizinle iletişime geçerek eğitim tarihi ve ücret konusunda sizi bilgilendirecektir.
