Hizmet Erbabına Pay Senedi Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlerde Ücret İstisnasına Dair Tebliğ Yayımlandı
27 Eylül 202427.9.2024 tarihli Resmi Gazete'de "Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 326)" yayımlanmıştır.
Tebliğin amacı; 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununda yeniden düzenlenen 17 nci ve 69 uncu maddelerin uygulanmasına ilişkin usul ve esasların açıklanmasıdır.
Hizmet erbabına bedelsiz veya indirimli olarak pay senedi verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde ücret istisnası uygulaması ile ticari veya mesleki faaliyetlerde bulunan gerçek kişi mükellefler ve kurumlar vergisi mükelleflerinin 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 127 nci maddesi uyarınca tespit edilecek günlük hasılatlardan yola çıkarak hesaplanacak olması gereken hasılat tutarları ile beyan ettikleri hasılat tutarları arasındaki farkın %20’den fazla olması durumunda bahsi geçen mükelleflerin 213 sayılı Kanunun 370 inci maddesi uyarınca izaha davet edilmesi ve izahın değerlendirilmesinin mezkûr madde uyarınca yapılmasına ilişkin açıklamalar bu Tebliğin kapsamını oluşturmaktadır.
7524 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile 193 sayılı Kanunun mülga 17 nci maddesi başlığıyla birlikte yeniden düzenlenmiştir. Kanunda yapılan değişiklik ile hizmet erbabına pay senedi verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde ücret istisnası düzenlenmiştir. Tebliğ ile; maddeyle düzenlenen hizmet erbabına pay senedi verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde ücret istisnasının kapsamı, istisnadan yararlanma şartları ve istisnanın uygulanması ile ilgili açıklamalarda bulunulmuştur.
7524 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle Gelir Vergisi Kanununun 69 uncu maddesi yeniden düzenlenmiştir. Kanunda yapılan değişiklik ile ticari ve mesleki kazançlarda günlük hasılat tespiti ve gelir vergisi matrahının belirlenmesi düzenlenmiştir. Tebliğ ile; günlük hasılat tutarlarının tespitinden hareketle ortalama günlük ve aylık hasılat ile yıllık hasılat tutarlarının tespiti ile ilgili açıklamalarda bulunulmuştur.
İlgili Tebliğe mevbank neo üzerinden ulaşmak için tıklayınız.
