Yasaklanmış Hakların Geri Verilmesi Kararının Memuriyete Etkisi
• Diğer
Özet
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan suçlardan veya kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olan kişilerin, daha sonradan 5352 sayılı Adli Sicil Kanunu’na "Yasaklanmış hakların geri verilmesi" başlıklı 13/A maddesi kapsamında yasaklanmış hakların geri verilmesi kararı almaları halinde, söz konusu kararın memuriyete etkisi yargı kararları ve görüşler çerçevesinde değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Memur, mahkûmiyet, hapis cezası, memurluğun sona ermesi, yasaklanmış hakların geri verilmesi.
1. Giriş
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun devlet memurluğuna alınmaya ilişkin genel ve özel şartları düzenleyen 48 nci maddesinde, "Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak" denilmiş olup, devlet memurluğuna alınacak ve haliyle bu statüyü devam ettirecek kişilerin maddede sayılan suçlar bakımından cezanın türü ve ağırlığı ayrım gözetmeksizin hükümlü bulunmaması şartının yanı sıra kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olunmaması gerekmektedir.
Bununla birlikte, adı geçen Kanun’un "Memurluğun sona ermesi" başlıklı 98 inci maddesinde de, memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan herhangi birinin kaybedilmesi halinde memurluğunun sona ereceği hükme bağlandığından, 48 inci maddede sayılan suçlardan veya kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak, memuriyete girmeye engel olmasının yanı sıra memuriyette bulunanlar açısından da memuriyetin sona ermesine neden olabilmektedir.
Makalemizde, Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan suçlardan veya kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkumiyetinden sonra yasaklanmış hakların iadesi kararının alınması halinde, bu kararın memuriyete etki edip etmeyeceği hususu mevzuat hükümleri ile görüş ve kararlar çerçevesinde irdelenecektir.
2. Mevzuat Hükümleri
3. Konuya İlişkin Yargı Kararları
İlgili Yargı Kararlarına mevbank neo üzerinden ulaşın.
