ONLİNE
İş hukuku'nun en problemli konularından biri mobbing olarak adlandırılan işyerinde uygulanan psikolojik ve cinsel taciz davalarıdır. Psikolojik ve cinsel taciz mağdurun bütün iş hayatını ve sosyal hayatını etkileyebilecek sonuçlar ortaya çıkartabilirken, aynı zamanda işletmede de itibar kaybına ve yetenekli personel kaybına yol açabilmektedir. Ancak mobbing davaları suçun gerçekleşmesinin ispatı açısından son derece zor davalardır. Tam olarak hangi davranışın mobbing olarak nitelendirileceği kesin çizgilerle belli değildir. Bu nedenle konuyla ilgili son dönem yargı kararlarını incelemek hem hukukçular hem de iş dünyası profesyonelleri için faydalı olacaktır.
Öte yandan kurumsal firmalarda yönetici pozisyonunda bulunan kişilerin altında bulunan çalışanlara karşı nasıl bir tutum sergilemesi gerektiğini, hangi davranışların riskli olacağını bilmesi hem yöneticilerin kariyeri hem de firmanın kurumsal itibarı açısından son derece önemlidir.
Gerçekleştirecek olduğumuz online zirvemizde ülkemizde bu konuda yıllardır araştırmaları bulunan Prof.Dr. Nurşen Caniklioğlu, Doç.Dr. Canan Ünal Adanır ve psikilojik taciz davalarını inceleyen İş Müfettişi Engin Uzuner'in katılımlarıyla iş hayatında psikolojik ve cinsel taciz suçlarını güncel yargıtay kararları ışığında inceleyeceğiz.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
| 10:00-10:50 | : | Yargıtay Kararları Işığında İşyerinde Psikolojik Taciz Kavramı ve İspat - Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU |
|---|---|---|
| 10:50-11:00 | : | Mola |
| 11:00-11:50 | : | Yargıtay Kararları Çerçevesinde İşyerinde Cinsel Taciz – Doç.Dr. Canan Ünal Adınır |
| 11:50-13:00 | : | Öğle Arası |
| 13:00-14:30 | : | İş Denetimi Boyutuyla İşyerinde Psikolojik Taciz – İş Müfettişi Engin Uzuner |
| 14:30-14:45 | : | Mola |
| 14:45-15:30 | : | Soru-Cevap Bölümü |
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
10:00-10:50 - Yargıtay Kararları Işığında İşyerinde Psikolojik Taciz Kavramı ve İspat - Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU
10:50-11:00 Mola
11:00-11:50 - Yargıtay Kararları Çerçevesinde İşyerinde Cinsel Taciz – Doç.Dr. Canan Ünal ADINIR
11:50-13:00 – Öğlen Arası
13:00-14:30 - İş Denetimi Boyutuyla İşyerinde Psikolojik Taciz – İş Müfettişi Engin UZUNER
14:30-14:45 - Mola
14:45-15:30 - Soru-Cevap Bölümü
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Nurşen Caniklioğlu, 1984 yılında mezuniyetinin ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Bilimsel çalışma yapma amacıyla iki yıl Almanya'da kalan Nurşen Caniklioğlu Türkiye'ye döndükten sonra 1997 yılında doktor oldu ve aynı yıl Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı'na yardımcı doçent olarak atandı. 1999-2001 yılları arasında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde dekan yardımcılığı görevini yürüten Caniklioğlu, 2003 yılında doçent, 2011 yılında profesör oldu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi lisans ve lisansüstü dersleri veren Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu'nun İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yayınlanmış kitapları ile pek çok makale ve tebliği bulunmaktadır.
İş Müfettişi
2011 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünden mezun oldu. İkinci lisansını İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesinde yaptı. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalında Yüksek Lisans eğitimine devam etmektedir. 2008 yılından 2013 yılına kadar İçişleri Bakanlığı bünyesinde memuriyet görevini yürütmüş olup, 2013-2016 yılları arasında SGK İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde Sosyal Güvenlik Denetmen Yrd. olarak görev yapmıştır. 2016 yılından beri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bünyesinde İş Müfettişi olarak görev yapmaktadır. İstanbul Bilirkişi Bölge Kurulu Başkanlığının siciline kayıtlı İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Bilirkişisidir. 2022-2023 yılları arasında İstanbul Barosu bünyesinde avukatlık stajını tamamlayarak, Avukatlık ruhsatını almıştır.
Doç.Dr.
Bilkent Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 2008 yılında mezun olduktan sonra 2009 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesinde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başlamıştır. Yüksek lisansını 2011’de Galatasaray Üniversitesi’nde, doktorasını 2017’de Marmara Üniversitesi’nde tamamlayan Ünal Adınır, akademik çalışmalar için Almanya ve İngiltere’de misafir araştırmacı olarak bulunmuştur. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalında 2018 yılında yardımcı doçent olarak atanan Ünal Adınır, 2023 yılında doçent ünvanı almıştır. Ünal Adınır, 2020 yılından beri arabulucu olarak da görev yapmaktadır.
Ünal Adınır, “İş Hukukunda Üst Düzey Yöneticiler”, “İş Hukukunda Yaş Ayırımcılığı” ve “Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları” başlıklı kitaplar ile işyerinde psikolojik taciz, iş sözleşmesinin geçersizliği, bakım sigortası, sağlık verileri, engellilik temelinde ayırımcılık, arabuluculuk, Covid-19 aşısının iş ilişkilerine etkileri, belirli süreli iş sözleşmeleri, tele çalışmada verilerin korunması, baskı feshi gibi çeşitli konulardaki makalelerin yazarıdır. Ünal Adınır, İngilizce ve Almanca bilmektedir.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanları, Personel ve İdari İşler Birimi Yöneticileri, Avukatlar, Hukuk Müşavirleri, Yönetim Kurulu Üyeleri, İşverenler
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
•
Hukuk
•
Yargıtay Kararları
•
Yargı Kararları
Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır. Sonrasında Müşteri Temsilcilerimiz sizinle iletişime geçerek eğitim tarihi ve ücret konusunda sizi bilgilendirecektir.
