ONLİNE
Bilindiği gibi istihdamı teşvik etmek için özellikle son yıllarda çok sayıda prim teşviki öngörülmüştür. Bu teşviklerden bazıları süreli olup belirli bir süre sonra sona ermekte bazıları ise bir süreye bağlanmadığı için süresiz biçimde uygulanmaktadır. Ancak bu teşviklerden yararlanmak bir kısmı genel diyeceğimiz koşullara bağlanırken bazıları ise ilave istihdam yaratma amacına dayanan ekstra koşullara bağlanmıştır.
Uygulamada işverenler genellikle yüzde beş prim teşvikinden yararlanmakta diğer teşviklere ilişkin koşulların uygulanabilir olmadığını düşünebilmektedirler. Ancak işverenlerin yararlanabilecekleri teşvikleri iyi belirlemesi ciddi bir mali avantaj sağlayabilecektir. Bu eğitim sosyal güvenlik primleri ile ilgili yeni teşvikler ve olası fırsatları görmeniz için bir fırsat niteliğindedir.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Yüzde Beş Prim Teşviki (5510 sayılı Kanun Teşviki)
Yararlanma koşulları
Teşvikten yararlanamayacak İşverenler
Teşvikin hesaplanması
Kayıtdışı sigortalı çalıştırma teşvikten yararlanmayı engeller mi? Hangi koşullarla
Genç,Kadın ve Mesleki Eğitim Alanların İstihdamını Teşvik (6111 sayılı Kanun Teşviki)
Teşvikin uygulanma süresi
Teşvik kapsamındaki sigortalılar ve teşvikten yararlanma süresi
Teşvikten hangi işverenler yararlanamaz
Teşvikten yararlanma hakkı ne zaman ve ne kadar süre kaybedilebilir?
Engelli Prim Teşviki
Yararlanma koşulları
Teşvikin hesaplanması
Teşvikten yararlanamayacak işverenler ve sigortalılar
Yurtdışına Götürülen/Gönderilen Sigortalılara Uygulanan 5 Puanlık Prim İndirimi
Teşvikten hangi işverenler yararlanabilir
Teşvikten yararlanamayacak İşverenler
Teşvikten yararlanma koşulları ve teşvikin hesaplanması
İlave 6 Puanlık Prim İndirimi
Ne zamana kadar bu teşvikten yararlanılabilir?
Teşvikten yararlanabilecek işverenler
Teşvikten yararlanma koşulları
Teşvikin hesaplanması
İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı Halinde Uygulanan Prim Teşviki
Teşvikten hangi işverenler yararlanabilir
Teşvikten yararlanma koşulları
Teşvikin hesaplanması
Sosyal hizmetlerden faydalanan çocukların istihdamı halinde uygulanan teşvik
Teşvikten hangi işverenler yararlanabilir
Teşvikten yararlanamayacak İşverenler
Teşvikten yararlanma koşulları
Teşvikin hesaplanması
Sosyal yardım alanların istihdamı halinde uygulanan teşvik
Teşvikten hangi işverenler yararlanabilir?
Teşvikten yararlanamayacak İşverenler
Teşvikten yararlanma koşulları ve teşvikin hesaplanması
İmalat ve Bilişim Sektöründe Faaliyet Gösterenlere Getirilen Prim Teşviki
Teşvikten ne zamana kadar yararlanılabilir?
Teşvikten hangi işverenler yararlanabilir
Teşvikten yararlanamayacak İşverenler
Teşvikten yararlanma koşulları ve hesaplanması
Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası İşveren Hissesi Teşviki
Teşvikten hangi işverenler yararlanabilir
Teşvikten yararlanamayacak İşverenler
Teşvikten yararlanma koşulları ve hesaplanması
Kayıtdışı sigortalı ya da sahte sigortalı çalıştırmanın prim teşviklerine etkisi
Eksik prim ödemek teşviki yakar mı? Hangi destek ya da teşviklerde destek geri alınır?
Aynı sigortalı için birden fazla teşvikten yararlanılabilir mi?
Geçmişe yönelik yararlanma mümkün müdür?
Dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?
Bu programa katılanlara Lebib Yalkın tarafından hazırlanmış sertifika verilecektir.
Lebib Yalkın Abonelerine %10 indirim uygulanacaktır.
Eğitim KDV oranı %18’dir.
Öğle yemeği, çay-kahve ve diğer ikramlar katılım bedeline dahildir.
Katılımcılara 1 aylık ücretsiz MEVBANK – mevzuat ve içtihat programı – kullanımı hediye edilecektir.
Katılımcı sayısı sınırlıdır, başvuru sırasına göre ön kayıt yapılacaktır.
Eğitim için yeterli katılımcı sayısı sağlanmadığı takdirde Lebib Yalkın Akademi eğitimi erteleme ya da iptal etme hakkına sahiptir.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Nurşen Caniklioğlu, 1984 yılında mezuniyetinin ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Bilimsel çalışma yapma amacıyla iki yıl Almanya'da kalan Nurşen Caniklioğlu Türkiye'ye döndükten sonra 1997 yılında doktor oldu ve aynı yıl Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı'na yardımcı doçent olarak atandı. 1999-2001 yılları arasında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde dekan yardımcılığı görevini yürüten Caniklioğlu, 2003 yılında doçent, 2011 yılında profesör oldu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi lisans ve lisansüstü dersleri veren Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu'nun İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yayınlanmış kitapları ile pek çok makale ve tebliği bulunmaktadır.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Departmanı Yöneticileri, Personel Müdürleri, Finans ve Muhasebe Yöneticileri, İşverenler ve İşveren Vekilleri
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
•
Hukuk Sertifika Programları / Hukuk Eğitimleri
•
İş Hukuku Hukuku Eğitimleri / İş Hukuku Sertifika Programları
•
Sosyal Güvenlik Prim Teşvikleri
•
SGK Teşvikleri
•
Personel Teşvikleri
•
İstihdam Teşvikleri
•
Engelli Personel Teşvikleri
•
Yüzde 5 Prim Teşviki
•
Teşvik Eğitim
•
Nurşen Caniklioğlu
•
Teşvik Eğitimleri
Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır. Sonrasında Müşteri Temsilcilerimiz sizinle iletişime geçerek eğitim tarihi ve ücret konusunda sizi bilgilendirecektir.
