ONLİNE
Çalışma hayatının şüphesiz en önemli konularının başında çalışanların ücretleri gelir. İşçi ücreti ile geçinir, en azından İş Hukuku öğretisinde böyle kabul edilir.
Ücret belirlenirken adaletli olmak, aynı durumdakilere aynı davranmak eşitlik ilkesinin gereğidir. Ama bazen işverenler işçiye olan ihtiyaç ya da onun yetkinlikleri gibi sebeplerle farklı ücret politikaları da uygulayabilmektedir. Bunun mümkün olup olmadığı üzerinde durulması gereken önemli bir sorundur. Bu zirvede bu konu üzerinde durulacak, Yargıtay kararları çerçevesinde konu tartışılacaktır.
İş Hukuku'na göre işveren çalışanlarına asgari ücretin altında kalmamak kaydı ile istediği şekilde ücret ödeyebilmektedir. Burada işçi ve işverenin karşılıklı olarak anlaşması temel alınmıştır. Ancak aynı pozisyonda ya da aynı tecrübede çalışanların maaşları arasında olabilecek farklılıklar işverenin çalışanlarına karşı eşitlik ilkesine ters düşüp düşmediği tartışma konusudur. Bu konuda işverenin kendini güvence altına almak için çalışanların iş sözleşmelerine ekledikleri ücret gizliliği ilkesinin hukuki geçerliliği nedir?
Diğer yandan tüm çalışanları memnun edecek, performansa dayalı bir ücretlendirme ve prim sisteminin kurulması çalışan memnuniyetini ve iş verimliliğini arttıracağı gibi işverenin verimli personelini kaybetmesinin de önüne geçecektir.
Gerçekleştirecek olduğumuz online canlı zirvemizde konusuna uzman konuşmacılarımızla ücret eşitliği ve ücret gizliliği ilkelerinin hukuki boyutunu konuşacak ve örnek yargı kararlarını birlikte değerlendireceğiz. Aynı zamanda uygulamada daha verimli ve işlevsel bir ücret ve prim sisteminin kurulması ile ilgili modern yöntemleri konuşacağız.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
| 10:30-12:00 | : | Yargıtay Kararları Işığında Ücrette Eşitlik ve Eşitliğe Aykırılığın Yaptırımı - Prof.Dr. Nurşen Caniklioğlu |
|---|---|---|
| 13:00-13:50 | : | İş Sözleşmelerinde Yer Alan Ücret Gizliliği Kayıtlarının Geçerliliği - Doç.Dr. Efe Yamakoğlu |
| 14:00-14:50 | : | İnsan Kaynakları Boyutuyla Performansa Dayalı Ücret ve Prim Sisteminin Kurulması - Prof.Dr. Cavide Uyargil |
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
10:30-12:00 - Yargıtay Kararları Işığında Ücrette Eşitlik ve Eşitliğe Aykırılığın Yaptırımı - Prof.Dr. Nurşen Caniklioğlu
12:00-13:00 - Öğle Arası
13:00-13:50 - İş Sözleşmelerinde Yer Alan Ücret Gizliliği Kayıtlarının Geçerliliği - Doç.Dr. Efe Yamakoğlu
13:50-14:00 - Mola
14:00-14:50 - İnsan Kaynakları Boyutuyla Performansa Dayalı Ücret ve Prim Sisteminin Kurulması - Prof.Dr. Cavide Uyargil
14:50-15:00 - Mola
15:00-16:00 - Soru-Cevap Bölümü
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Nurşen Caniklioğlu, 1984 yılında mezuniyetinin ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Bilimsel çalışma yapma amacıyla iki yıl Almanya'da kalan Nurşen Caniklioğlu Türkiye'ye döndükten sonra 1997 yılında doktor oldu ve aynı yıl Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı'na yardımcı doçent olarak atandı. 1999-2001 yılları arasında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde dekan yardımcılığı görevini yürüten Caniklioğlu, 2003 yılında doçent, 2011 yılında profesör oldu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi lisans ve lisansüstü dersleri veren Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu'nun İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yayınlanmış kitapları ile pek çok makale ve tebliği bulunmaktadır.
Prof.Dr.
İ.Ü. İktisat Fakültesi’nden 1973 yılında mezun oldu. 5 yıl özel sektörde çalıştıktan sonra 1978 yılında İ.Ü. İşletme Fakültesi Personel Yönetimi Kürsüsünde göreve başladı.1983 yılında Çalışma Yaşamının İnsancıllaştırılmasında İş Yapılandırmanın Yeri ve Önemi konulu tezi ile işletme doktoru unvanını aldı. 1988 yılında doçent, 1996 yılında profesör olan Cavide Uyargil, İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim dalından 2016 yılı Eylül ayında emekliye ayrıldı. Halen Sabancı ve Kültür Üniversitelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde çeşitli dersler veren Cavide Uyargil’in Performans Yönetimi Sistemi adlı bir kitabı, İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Anabilim Dalı üyeleri tarafından yazılan İnsan Kaynakları Yönetimi kitabında bölümleri, konusu ile ilgili çeşitli araştırma ve makaleleri bulunmaktadır.
Doç.Dr.
Av. Arb. Doç. Dr. Efe Yamakoğlu; Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunudur. 2010 yılında Marmara Üniversitesi’nde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yüksek lisans derecesini, aynı üniversitede Özel Hukuk alanında 2015 yılında “Doktor” unvanını almıştır. 2010-2015 yılları arasında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde “Araştırma Görevlisi” olarak çalışmıştır. 2016-2020 tarihlerinde “Yardımcı Doçent (Dr.Öğr.Üyesi)” olarak farklı üniversitelerde dersler vermiştir. 2020 yılında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Alanı’nda “Doçent” unvanı almıştır. Halen İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde kadrolu öğretim üyesi olarak görevini sürdüren Doç. Dr. Efe Yamakoğlu’nun İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku alanlarında birçok kitap, makale ve tebliği bulunmaktadır.
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları, Ücret ve Özlük İşleri Uzmanları, Avukatlar, Hukuk Müşavirleri, Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdürler
* Eğitim tutarı KDV hariçtir.
* KDV oranımız %20'dir.
* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu akademi@lebibyalkin.com.tr adresine göndermeniz gerekmektedir.
* Eğitim tarihinden iki gün öncesinde yapılan iptal ve iade talepleri kabul edilmemektedir.
* Genel koşullar ve eğitim işleyişi ile ilgili sorularınız için akademi@lebibyalkin.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
•
Hukuk
•
Danıştay Kararları
•
Yargıtay Kararları
•
Yargı Kararları
Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır. Sonrasında Müşteri Temsilcilerimiz sizinle iletişime geçerek eğitim tarihi ve ücret konusunda sizi bilgilendirecektir.
