Covid-19 Aşısı Olmayan İşçi, İşveren Tarafından Aşı İçin Zorlanabilir Mi?
SİZDEN GELEN SORULAR - - 01 Temmuz 2021
SORU: Covid-19 Aşısı Olmayan İşçi, İşveren Tarafından Aşı İçin Zorlanabilir Mi?
YANIT : Pandemi sürecinin bitmesi için en çok beklenti duyulan gelişmelerden birisi aşı uygulamasıdır. Şu ana kadar tüm dünyada değişik aşılar lisans alınarak uygulanmaya başlandı. Ülkemizde de Alman Biontech ve Çin Sinovac aşısı uygulanıyor. Şu ana kadar 30 milyon üstünde doz aşısı yapılmış durumda. Devlet yetkilileri ve tıp uzmanları aşının yapılması için vatandaşı teşvik edici açıklamalar yapıyor. Tüm teşvik edici kampanyalara rağmen, aşının yapılması yasal bir zorunluluk olarak düzenlenmemiştir. Öte yandan, aşı karşıtı olup aşı yaptırmak istemeyen bireyler de bulunmaktadır. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin de aşının zorunlu tutulmaması gerektiği yönünde kararları vardır. Bu sebeple, işverenin işçisini aşı yaptırması için zorlamada bulunamayacağı söylenecektir. İşverenin böyle bir zorlama yetkisi yoktur. Eğer işveren bu zorlama yetkisi olmamasına rağmen işçiye aşı yapılması için baskı yapar ise, işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinin f bendi çerçevesinde iş akdinin haklı nedenle feshedebileceği kanaatindeyim.
